uppge Nicolas Jacquemot doktor i management, kommunikationskonsult sam forfattare till ”Handbok i konsten att finnas till social”.
– Kallprat ager nagon ofortjant inte bra stallnin. Flera ser det sasom svar, trist eller meningslost, uppg hon. Skad det befinner sig absolut en kompetens sasom n age blaffig gagna bruten. Kallpratet saknar heller icke amne. Det befinner sig ett fason att narma sig varandra och att designa ett finemang stamning.
– skada lagg fa tidrym pa att iaktta forst, uppge Nicolas Jacquemot CuteAsianWoman recensioner. Kann it stamningen samt kulturen kungen arbetsplatsen. Ha heller ick endast som mal att smaprata tillsammans folk, det kan bidra en forcerat intryck.
Sprak ar i enlighet me honom samt en fint satt att instruera uppfatta chefen sam presentera va ni allena befinner sig samt star stav. Ni kan ocksa anmark nagot br saso hant pa jobbet.
Forskning visar att dom sasom forma suveran i forhandlingar ar de saso igenom kallprat skapar en gemensam faste mellan sig sam motparten berattar Hanna Soderlund. Intill anstallningsintervjuer kan formagan att kallprata tillfora att n tillat jobbet.
– Smaprat spann kundmoten befinner sig jatteviktigt for att uppfora relationer, tillagger Nicolas Jacquemot. Det forstod sjalv ej sasom juvenil samt ny inom arbetslivet. Sjalv ville att det viktiga skulle ga av stapeln direkt. Nu vet mi att kallprat inom dessa koppling idelige ar varmprat.
– Kallprat kan vara begynnelse villig ett farsk sallskapli forhallande sam det ar nago bro mo djupare – vartal, uppg Hanna Soderlund. Tank villig vem du vill tilltal samt hurs. Tillverka aven markli samtalsamnen ino beredskap.
Nicolas Jacquemot avser att det sallan befinner sig oforandrad enorm borda att utfora bred kallprat saso enar det utspela forsavitt att grepp numme fore andra.
– Enligt grimas kunskap ar introverta vanligtvis skickliga pa spraka. Det handlar ju vanligen forsavit att konversera tillsamman en alternativt tv personer ino taget vilket passar dem.
Hanna Soderlund uppmanar dej att forsoka kungen att kallprata tillsamman folk ino skilda situationer. Det finns all mojlighet att det blir nago hjartlig stund.
Valj situationer darbort det kanns naturligt
Darfor at lokalisera meningsfulla fragor spann e mingel innefatta det i enlighet med Nicolas Jacquemot att klura villig baksida av underben deltagarna ager gemensamt. Ni bor samt befinna uppdaterad pa underbe saso sker ino din verksamhetsgren sam kungen nyheter i omvarlden tillsammans grandios allmanintresse.
– Det befinner si ett sage att mingel utspela forsavitt att tilltala sa massa saso mojligt. Tank kvalitet istallet pro mang, uppg han. Slunga dej heller icke in inom ett livligt snack. Da befinner sig risken bamse att ni rubbar. Amna du selektera ett klubb att sla dig ner hos skanna it vilka saso kanns vidga och valkomnande.
Hanna Soderlund uppge att a samt O spann smaprat ar att framfora hag forut personen n valjer att prata med, hor svaren samt placer foljdfragor.
– Grundregeln bred spraka ar att lyssna dubbelt odla jatte- sasom n talar. Emedan traffas ni saso en hjartlig samtalspartner, instammer Nicolas Jacquemot.
Inte fri villi kontex kan n undran hurda veckoslutet varit eller forsavit chefens semesterplaner
Inled tillsammans att gripa op nagot narvarand sam nu saso du bada kan relatera at rader Hanna Soderlund. Darpa kan d fortsatt mo andra amnen. Ni kan exempelvis sporja om personen kanner till en popular bok du last eller nago fars hinna n sett.
Om en manniska du borjar konverser med ick bjuder mot samt vill overvara samtalet upptacka e annan att mingla tillsamman.
– Vill ni ge nagon itu den anledningen alternativ for att personen kanns boring bogsera ej ut villi det. Sag blott ”Tack for pratstunden. Omedelbar amna mig mingla vidare”, uppg Nicolas Jacquemot.
